Agirc-Arrco : dans cet article, nous vous expliquons comment obtenir cette majoration et quelles sont les démarches à effectuer.
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Les différentes catégories de majorations pour enfants dans le système Agirc-Arrco #
La majoration accordée par l’Agirc-Arrco dépend principalement du nombre d’enfants, du régime d’affiliation (Agirc ou Arrco) et de la période de carrière du salarié. Les conditions varient également selon que les points de retraite ont été attribués avant ou après la liquidation de la pension de retraite.
Il est important de souligner qu’un enfant est considéré comme élevé lorsqu’une personne, sans être parent ni tuteur de l’enfant, a assuré son entretien pendant au moins 9 ans avant ses 16 ans.
Majorations pour enfants nés ou élevés
Depuis la fusion des régimes Agirc et Arrco, les majorations pour enfants nés ou élevés restent les mêmes mais avec un plafonnement différent. Les montants varient selon les années : – Avant 1999 : jusqu’à 30% pour les membres Arrco et jusqu’à 40% pour les membres Camarca – Entre 1999 et 2011 : 5% pour les membres Arrco et jusqu’à 24% pour les membres Agirc – A partir de 2012 : 10% pour tous les membres, qu’ils soient Arrco ou Agirc
Agirc-Arrco : majorations pour enfants à charge
Une majoration de 5% s’accorde lorsqu’un salarié ayant des enfants à charge au moment de la liquidation de sa pension de retraite. – Les enfants âgés de moins de 18 ans.
– Les jeunes de moins de 25 ans étudiants, apprentis ou demandeurs d’emploi non indemnisés.
– Les enfants handicapés dont le handicap a été constaté avant leur 21e anniversaire. La majoration pour enfants à charge se suspend.
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Agirc-Arrco : les démarches à suivre pour bénéficier des majorations pour enfants #
1. Pour les parents : une photocopie du livret de famille ou un extrait d’acte de naissance de chaque enfant 2. Pour les tuteurs : une copie du jugement de tutelle
3. Pour les personnes ayant élevé l’enfant sans en être parent ni tuteur. Une attestation du greffe du tribunal du lieu de naissance de l’enfant
4. Pour les enfants à charge de plus de 18 ans selon leur situation. Certificat de scolarité, attestation de demande d’emploi ou carte d’invalidité. Pour bénéficier d’une majoration de pension Agirc-Arrco, il convient donc de bien se renseigner. En cas de doute, n’hésitez pas à contacter votre caisse de retraite complémentaire pour recevoir des informations personnalisées.
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