Un centenaire généreux ou une stratégie bien pensée ? #
Cette décision arrive dans un contexte où l’entreprise engrange des profits record et fait l’objet de critiques pour ses superprofits et les dividendes conséquents versés à ses actionnaires. Pour célébrer cet évènement, TotalEnergies a lancé une initiative visant à récompenser ses clients et ses salariés avec des montants substantiels.
Cette initiative comprend une offre spéciale fournissant 100 euros à certains de ses clients. Toutefois, pour prétendre à ce cadeau, les clients doivent naviguer à travers un ensemble de critères plutôt complexes et exclusifs. Ceci limite significativement le nombre d’éligibles et soulève des questions quant à l’objectif réel derrière cette apparente générosité.
Les critères d’éligibilité : pas pour tout le monde #
Les automobilistes semblent être au cœur de cette initiative, constituant une portion des bénéficiaires de ce bonus de 100 euros. Patrick Pouyanné, le PDG de TotalEnergies, a présenté ce bonus comme une façon de remercier les clients et les salariés pour leur fidélité et leur engagement. Néanmoins, pour bénéficier de l’offre, les conditions sont strictes. Seuls les clients fidèles, détenteurs d’une carte Club TotalEnergies, ayant dépensé un minimum de 1.000 euros en carburant durant l’année, sont éligibles. De plus, l’offre est limitée aux 100.000 premiers répondants.
Cette stratégie semble s’adresser à une niche spécifique de clients, restreignant significativement l’accès à ce prétendu cadeau. Ces limitations posent des questions sur la portée réelle de la générosité de TotalEnergies et sur l’impact que cette initiative aura sur la majorité de ses clients.
Une diversification des récompenses #
En dehors des automobilistes, TotalEnergies étend son offre aux nouveaux clients souscrivant à certaines offres d’électricité. Un bonus similaire de 100 euros est proposé, sous forme d’avoir sur les factures après 6 mois de contrat, limité également aux premiers 100.000 foyers inscrits. Cette démarche vise à attirer de nouveaux clients dans le giron de TotalEnergies, tout en restreignant les bénéfices de cette offre aux nouveaux venus, excluant de fait les clients fidèles sur ce segment.
Il est également annoncé une attribution exceptionnelle de 100 actions TotalEnergies à chacun des 100.000 employés de l’entreprise, sous condition de présence de 5 ans. Cette mesure représente un investissement substantiel de l’entreprise dans son capital humain, mais soulève également des questions quant à la répartition des bénéfices colossaux de l’entreprise entre ses actionnaires, ses employés et ses clients.
- TotalEnergies marque son 100e anniversaire avec des initiatives financières importantes.
- L’offre de 100 euros est soumise à des conditions spécifiques, limitant le nombre de bénéficiaires.
- Les récompenses se diversifient entre les clients du carburant, de l’électricité et les employés.
FAQ:
- Qui peut bénéficier du bonus de 100 euros chez TotalEnergies ?
Principalement, les clients fidèles disposant d’une carte Club TotalEnergies ayant dépensé au moins 1.000 euros en carburant et les nouveaux clients des offres d’électricité éligibles.- Comment obtenir les 100 euros sur la carte Club TotalEnergies ?
Il faut être parmi les 100.000 premiers clients particuliers à avoir dépensé au moins 1.000 euros en carburant durant l’année 2024.- Les nouvelles offres d’électricité sont-elles toutes éligibles au bonus de 100 euros ?
Non, seules certaines offres spécifiques comme « Heures Eco » ou « Spéciale » sont concernées, et cela pour les 100.000 premiers nouveaux clients.- Les salariés de TotalEnergies reçoivent-ils également un bonus pour l’anniversaire de l’entreprise ?
Oui, sous condition de présence de 5 ans, chaque employé se verra attribuer 100 actions TotalEnergies lors de la prochaine réunion du Conseil d’administration.- Quelle est la valeur des actions offertes aux employés de TotalEnergies ?
Avec une valeur de 67 euros par action au 3 avril 2024, le bonus représente approximativement 6.700 euros par employé, sous réserve de l’acceptation du projet par le Conseil d’administration.
