Retraite : est-il possible de partager ses points retraite avec son conjoint ?

Il n’y a pas que dans le monde du travail qu’il y a une différence de salaire entre homme et femme. Cela continue aussi au moment de la retraite.

Disparité des pensions de retraites entre hommes et femmes : une réalité qui perdure #

En septembre dernier, une table ronde organisée par Groupama et Sapiendo a eu pour objectif de mettre en avant cette disparité, ainsi que réfléchir aux solutions permettant de réduire ces inégalités. La députée Marie-Pierre Rixain était présente et a exposé ses propositions.

Une tendance à la baisse de ces écarts de pensions est observée chez les jeunes retraités. Néanmoins, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l’égalité.

À lire Agirc-Arrco : Profitez d’une consultation gratuite pour préparer votre retraite complémentaire

Les raisons de ce déséquilibre

D’après une enquête Odoxa sur la retraite pour Groupama, 43% des femmes affirment avoir subi ou être en train de vivre une interruption d’activité professionnelle ou un congé maternité. Cette réalité entraine souvent des carrières moins longues et moins bien rémunérées, impactant directement le montant des pensions de retraite.

De plus, les femmes sont généralement moins bien payées que leurs conjoints et se consacrent davantage à l’éducation de leurs enfants, ce qui peut également expliquer cet écart.

La proposition de partage des trimestres et points de retraite au sein du couple #

Pour remédier à cette situation, la députée Marie-Pierre Rixain propose d’introduire le partage des trimestres et points de retraite au sein d’un couple. Ce système se retrouve déjà mis en place dans des pays tels que l’Allemagne et la Suisse.

L’idée serait donc d’instaurer un mécanisme permettant de diviser les droits à la retraite entre les partenaires, afin de réduire les écarts de pension.

À lire L’épargne retraite en France : zoom sur le bilan du PER après quatre années d’existence

La proposition mise en avant par Mme Rixain prévoit aussi une attention particulière portée aux cas de séparation des couples ayant bénéficié de ce partage.

Une loi visant à améliorer les conditions pour atteindre une retraite à taux plein

Le projet de loi déposé par la députée vise en effet à faciliter le partage des points de retraite au sein des couples, afin de rééquilibrer les pensions moins élevées. Cette démarche pourrait grandement profiter aux femmes qui, en raison de congés maternité par exemple, n’ont pas pu cotiser tous leurs trimestres durant leur carrière.

Ainsi, il parait possible pour les couples pacsés, mariés ou vivant en concubinage de partager jusqu’à quatre trimestres au moment de la retraite.

Les limites actuelles du partage des droits à la retraite #

Dans certains cas, les hommes peuvent bénéficier d’une augmentation de leur pension, au détriment des femmes. Toutefois, le processus de calcul des pensions de retraite est aujourd’hui identique pour les deux sexes.

À lire Pourquoi le Plan Epargne Retraite est une option de placement intéressante pour les épargnants

Des femmes souvent désavantagées lorsqu’il s’agit de la retraite

Les femmes se trouvent souvent lésées par ce système, et il paraît essentiel de repenser le partage des droits à la retraite pour réduire ces inégalités. La députée Marie-Pierre Rixain souligne que la répartition des points de retraite pour l’éducation des enfants est une mesure efficace. Et qu’il serait intéressant d’étendre cette pratique aux conjoints.

En conclusion, partager les trimestres et points de retraite pourrait être une solution envisageable pour atteindre davantage d’équité entre hommes et femmes au moment d’arrêter de travailler. Néanmoins, il reste encore beaucoup de travail législatif pour concrétiser cette proposition, et plusieurs obstacles sont à surmonter. L’enjeu est de taille, car permettre un meilleur équilibre des pensions de retraite contribuerait aussi à lutter contre la précarisation des femmes âgées.